{
  "slug": "osobny-dotaznik-zamestnanca",
  "title": "Osobný dotazník zamestnanca",
  "version": "1",
  "seasonality": null,
  "status": "verified",
  "url": "https://spisane.sk/praca/osobny-dotaznik-zamestnanca/",
  "description": "Osobný dotazník zamestnanca vzor 2026 zadarmo, PDF aj Word. Údaje pre Sociálnu poisťovňu, daňový bonus a mzdu bez zakázaných otázok. Vyplňte online.",
  "fields": [
    {
      "id": "zamestnavatel_nazov",
      "label": "Názov / meno zamestnávateľa",
      "type": "text",
      "required": true,
      "placeholder": "ABC s. r. o.",
      "group": "Zamestnávateľ"
    },
    {
      "id": "zamestnavatel_sidlo",
      "label": "Sídlo zamestnávateľa",
      "type": "address",
      "required": true,
      "placeholder": "Továrenská 12, 040 01 Košice",
      "group": "Zamestnávateľ"
    },
    {
      "id": "zamestnavatel_ico",
      "label": "IČO zamestnávateľa",
      "type": "text",
      "required": true,
      "placeholder": "12345678",
      "group": "Zamestnávateľ"
    },
    {
      "id": "vztah",
      "label": "Druh pracovnoprávneho vzťahu",
      "type": "select",
      "required": true,
      "options": [
        {
          "value": "pracovny_pomer",
          "label": "Pracovný pomer (pracovná zmluva)"
        },
        {
          "value": "dovp",
          "label": "Dohoda o vykonaní práce"
        },
        {
          "value": "dopc",
          "label": "Dohoda o pracovnej činnosti"
        },
        {
          "value": "dobps",
          "label": "Dohoda o brigádnickej práci študentov"
        }
      ],
      "group": "Zamestnávateľ"
    },
    {
      "id": "zaciatok",
      "label": "Deň nástupu do práce / začatia výkonu práce",
      "type": "date",
      "required": true,
      "group": "Zamestnávateľ"
    },
    {
      "id": "titul",
      "label": "Titul",
      "type": "text",
      "placeholder": "Ing.",
      "group": "Osobné údaje"
    },
    {
      "id": "meno",
      "label": "Meno",
      "type": "text",
      "required": true,
      "placeholder": "Jana",
      "group": "Osobné údaje"
    },
    {
      "id": "priezvisko",
      "label": "Priezvisko",
      "type": "text",
      "required": true,
      "placeholder": "Kováčová",
      "group": "Osobné údaje"
    },
    {
      "id": "predosle_priezviska",
      "label": "Všetky predošlé priezviská",
      "type": "text",
      "placeholder": "Horváthová",
      "hint": "Evidencia zamestnanca na účely sociálneho poistenia obsahuje priezvisko vrátane všetkých predošlých priezvisk (§ 232 ods. 2 písm. a) zákona o sociálnom poistení). Ak ste priezvisko nemenili, nechajte prázdne.",
      "group": "Osobné údaje"
    },
    {
      "id": "datum_narodenia",
      "label": "Dátum narodenia",
      "type": "date",
      "required": true,
      "group": "Osobné údaje"
    },
    {
      "id": "miesto_narodenia",
      "label": "Miesto narodenia",
      "type": "text",
      "required": true,
      "placeholder": "Prešov",
      "group": "Osobné údaje"
    },
    {
      "id": "rodne_cislo",
      "label": "Rodné číslo alebo identifikačné číslo sociálneho zabezpečenia",
      "type": "text",
      "required": true,
      "hint": "Evidencia zamestnanca musí obsahovať identifikačné číslo sociálneho zabezpečenia (§ 232 ods. 2 písm. b) zákona o sociálnom poistení).",
      "group": "Osobné údaje"
    },
    {
      "id": "stav",
      "label": "Rodinný stav",
      "type": "text",
      "required": true,
      "placeholder": "slobodná",
      "hint": "Údaj „stav“ patrí do evidencie zamestnanca na účely sociálneho poistenia (§ 232 ods. 2 písm. a) zákona o sociálnom poistení). Iné otázky na rodinné pomery do dotazníka nepatria.",
      "group": "Osobné údaje"
    },
    {
      "id": "adresa",
      "label": "Adresa trvalého pobytu",
      "type": "address",
      "required": true,
      "placeholder": "Hlavná 123/4, 080 01 Prešov",
      "group": "Osobné údaje"
    },
    {
      "id": "adresa_dorucovacia",
      "label": "Adresa na doručovanie, ak je iná",
      "type": "address",
      "group": "Osobné údaje"
    },
    {
      "id": "telefon",
      "label": "Telefón",
      "type": "text",
      "placeholder": "+421 900 123 456",
      "group": "Osobné údaje"
    },
    {
      "id": "email",
      "label": "E-mail",
      "type": "text",
      "placeholder": "jana.kovacova@example.sk",
      "group": "Osobné údaje"
    },
    {
      "id": "skola",
      "label": "Škola, ktorú navštevujete",
      "type": "text",
      "required": true,
      "placeholder": "Gymnázium, Konštantínova 2, Prešov",
      "showIf": {
        "field": "vztah",
        "equals": "dobps"
      },
      "group": "Osobné údaje"
    },
    {
      "id": "mladistvy",
      "label": "Som mladistvý a súčasne pracujem u iného zamestnávateľa",
      "type": "checkbox",
      "hint": "Mladistvý je povinný informovať o dĺžke pracovného času u iného zamestnávateľa (§ 41 ods. 7 Zákonníka práce).",
      "group": "Osobné údaje"
    },
    {
      "id": "iny_cas",
      "label": "Dĺžka pracovného času u iného zamestnávateľa",
      "type": "text",
      "required": true,
      "placeholder": "10 hodín týždenne",
      "showIf": {
        "field": "mladistvy",
        "truthy": true
      },
      "group": "Osobné údaje"
    },
    {
      "id": "zdravotna_poistovna",
      "label": "Zdravotná poisťovňa, v ktorej ste poistený/á",
      "type": "text",
      "required": true,
      "placeholder": "názov zdravotnej poisťovne",
      "group": "Sociálne a zdravotné poistenie"
    },
    {
      "id": "sds",
      "label": "Starobné dôchodkové sporenie (II. pilier)",
      "type": "select",
      "required": true,
      "options": [
        {
          "value": "nie",
          "label": "Nie som sporiteľom"
        },
        {
          "value": "ano",
          "label": "Som sporiteľom"
        }
      ],
      "hint": "Zamestnávateľ vo výkaze člení poistné a príspevky aj na starobné dôchodkové sporenie (§ 231 ods. 1 písm. g) zákona o sociálnom poistení).",
      "group": "Sociálne a zdravotné poistenie"
    },
    {
      "id": "dss_nazov",
      "label": "Dôchodková správcovská spoločnosť",
      "type": "text",
      "required": true,
      "placeholder": "názov dôchodkovej správcovskej spoločnosti",
      "showIf": {
        "field": "sds",
        "equals": "ano"
      },
      "group": "Sociálne a zdravotné poistenie"
    },
    {
      "id": "dochodok",
      "label": "Poberáte dôchodok?",
      "type": "select",
      "required": true,
      "options": [
        {
          "value": "nie",
          "label": "Nepoberám žiadny z uvedených dôchodkov"
        },
        {
          "value": "starobny",
          "label": "Starobný dôchodok"
        },
        {
          "value": "predcasny",
          "label": "Predčasný starobný dôchodok"
        },
        {
          "value": "invalidny",
          "label": "Invalidný dôchodok"
        },
        {
          "value": "vysluhovy",
          "label": "Výsluhový dôchodok"
        },
        {
          "value": "invalidny_vysluhovy",
          "label": "Invalidný výsluhový dôchodok"
        }
      ],
      "hint": "Pri dohode o vykonaní práce a dohode o pracovnej činnosti rozhoduje o rozsahu poistenia (§ 4 ods. 1 písm. b) zákona o sociálnom poistení). Pri každom vzťahu starobný, predčasný starobný a výsluhový dôchodok ovplyvňujú nezdaniteľnú časť základu dane, ak ho poberáte už na začiatku zdaňovacieho obdobia alebo vám bol priznaný spätne k jeho začiatku (§ 11 ods. 6 zákona o dani z príjmov); invalidný ani invalidný výsluhový nie.",
      "group": "Sociálne a zdravotné poistenie"
    },
    {
      "id": "dochodkovy_vek",
      "label": "Dovŕšili ste dôchodkový vek?",
      "type": "select",
      "required": true,
      "options": [
        {
          "value": "nie",
          "label": "Nie"
        },
        {
          "value": "ano",
          "label": "Áno"
        }
      ],
      "hint": "Pri výsluhovom dôchodku § 4 ods. 1 písm. b) zákona o sociálnom poistení rozlišuje, či ste dôchodkový vek dovŕšili.",
      "showIf": {
        "field": "dochodok",
        "equals": "vysluhovy"
      },
      "group": "Sociálne a zdravotné poistenie"
    },
    {
      "id": "statutar",
      "label": "Ste štatutárnym orgánom alebo členom štatutárneho orgánu zamestnávateľa s najmenej 50 % účasťou na jeho majetku?",
      "type": "select",
      "required": true,
      "options": [
        {
          "value": "nie",
          "label": "Nie"
        },
        {
          "value": "ano",
          "label": "Áno"
        }
      ],
      "hint": "Zamestnávateľ tento údaj oznamuje Sociálnej poisťovni pri prihlásení (§ 231 ods. 1 písm. o) zákona o sociálnom poistení).",
      "group": "Sociálne a zdravotné poistenie"
    },
    {
      "id": "vyplata",
      "label": "Spôsob výplaty mzdy alebo odmeny",
      "type": "select",
      "required": true,
      "options": [
        {
          "value": "ucet",
          "label": "Na účet v banke"
        },
        {
          "value": "hotovost",
          "label": "V hotovosti"
        }
      ],
      "group": "Výplata mzdy"
    },
    {
      "id": "iban",
      "label": "Číslo účtu (IBAN)",
      "type": "text",
      "required": true,
      "placeholder": "SK12 0200 0000 0012 3456 7890",
      "hint": "Zamestnávateľ ho oznamuje Sociálnej poisťovni pri prihlásení (§ 231 ods. 1 písm. c) zákona o sociálnom poistení).",
      "showIf": {
        "field": "vyplata",
        "equals": "ucet"
      },
      "group": "Výplata mzdy"
    },
    {
      "id": "deti_bonus",
      "label": "Chcem si u tohto zamestnávateľa uplatniť daňový bonus na deti",
      "type": "checkbox",
      "hint": "Údaje o deťoch vyplňte len vtedy. Nárok aj tak uplatníte až vyhlásením na tlačive finančného riaditeľstva (§ 36 ods. 6 zákona o dani z príjmov).",
      "group": "Daň z príjmov"
    },
    {
      "id": "deti_zoznam",
      "label": "Vyživované deti žijúce s vami v domácnosti",
      "type": "textarea",
      "required": true,
      "placeholder": "Tomáš Kováč, nar. 12. 5. 2016 Ema Kováčová, nar. 3. 9. 2020",
      "hint": "Meno, priezvisko a dátum narodenia každého dieťaťa. Výška bonusu závisí od veku dieťaťa (§ 33 ods. 1).",
      "showIf": {
        "field": "deti_bonus",
        "truthy": true
      },
      "group": "Daň z príjmov"
    },
    {
      "id": "kontakt",
      "label": "Chcem uviesť kontakt pre prípad núdze (dobrovoľné)",
      "type": "checkbox",
      "hint": "Uveďte len osobu, ktorá vám vopred dala písomný súhlas; podpíše ho priamo v dotazníku (§ 78 ods. 6 zákona č. 18/2018 Z. z.).",
      "group": "Kontakt v núdzi"
    },
    {
      "id": "kontakt_meno",
      "label": "Meno a priezvisko kontaktnej osoby",
      "type": "text",
      "required": true,
      "placeholder": "Peter Kováč",
      "showIf": {
        "field": "kontakt",
        "truthy": true
      },
      "group": "Kontakt v núdzi"
    },
    {
      "id": "kontakt_vztah",
      "label": "Vzťah k vám",
      "type": "text",
      "required": true,
      "placeholder": "manžel",
      "showIf": {
        "field": "kontakt",
        "truthy": true
      },
      "group": "Kontakt v núdzi"
    },
    {
      "id": "kontakt_telefon",
      "label": "Telefón kontaktnej osoby",
      "type": "text",
      "required": true,
      "placeholder": "+421 900 654 321",
      "showIf": {
        "field": "kontakt",
        "truthy": true
      },
      "group": "Kontakt v núdzi"
    },
    {
      "id": "gdpr_kontakt",
      "label": "Kontakt zamestnávateľa pre otázky ochrany osobných údajov",
      "type": "text",
      "required": true,
      "placeholder": "osobneudaje@abc.sk, tel. 055 123 45 67",
      "group": "Informácia o spracúvaní (vypĺňa zamestnávateľ)"
    },
    {
      "id": "zodpovedna_osoba",
      "label": "Kontakt zodpovednej osoby, ak je určená",
      "type": "text",
      "placeholder": "zodpovedna.osoba@abc.sk",
      "group": "Informácia o spracúvaní (vypĺňa zamestnávateľ)"
    },
    {
      "id": "doba_uchovavania",
      "label": "Doba uchovávania údajov",
      "type": "textarea",
      "required": true,
      "placeholder": "napr. počas trvania pracovnoprávneho vzťahu a potom po dobu, ktorú ustanovujú predpisy o sociálnom poistení, dani z príjmov a archívnictve",
      "hint": "Doplní zamestnávateľ podľa svojich záznamov o spracúvaní.",
      "group": "Informácia o spracúvaní (vypĺňa zamestnávateľ)"
    },
    {
      "id": "miesto",
      "label": "Miesto podpisu",
      "type": "text",
      "required": true,
      "placeholder": "Prešov",
      "group": "Podpis"
    },
    {
      "id": "datum",
      "label": "Dátum podpisu",
      "type": "date",
      "required": true,
      "group": "Podpis"
    }
  ],
  "template": [
    {
      "style": "title",
      "text": "OSOBNÝ DOTAZNÍK ZAMESTNANCA"
    },
    {
      "style": "small",
      "align": "center",
      "text": "údaje poskytnuté zamestnávateľovi pri vzniku pracovnoprávneho vzťahu"
    },
    {
      "text": "Zamestnávateľ:\n{{zamestnavatel_nazov}}, so sídlom {{zamestnavatel_sidlo}}, IČO {{zamestnavatel_ico}}"
    },
    {
      "when": {
        "field": "vztah",
        "equals": "pracovny_pomer"
      },
      "text": "Pracovnoprávny vzťah: pracovný pomer na základe pracovnej zmluvy"
    },
    {
      "when": {
        "field": "vztah",
        "equals": "dovp"
      },
      "text": "Pracovnoprávny vzťah: dohoda o vykonaní práce"
    },
    {
      "when": {
        "field": "vztah",
        "equals": "dopc"
      },
      "text": "Pracovnoprávny vzťah: dohoda o pracovnej činnosti"
    },
    {
      "when": {
        "field": "vztah",
        "equals": "dobps"
      },
      "text": "Pracovnoprávny vzťah: dohoda o brigádnickej práci študentov"
    },
    {
      "text": "Deň nástupu do práce / začatia výkonu práce: {{zaciatok}}"
    },
    {
      "style": "heading",
      "text": "I. Osobné údaje"
    },
    {
      "when": {
        "field": "titul",
        "truthy": true
      },
      "text": "Titul: {{titul}}"
    },
    {
      "text": "Meno: {{meno}}\nPriezvisko: {{priezvisko}}"
    },
    {
      "when": {
        "field": "predosle_priezviska",
        "truthy": true
      },
      "text": "Predošlé priezviská: {{predosle_priezviska}}"
    },
    {
      "text": "Dátum narodenia: {{datum_narodenia}}\nMiesto narodenia: {{miesto_narodenia}}\nRodné číslo / identifikačné číslo sociálneho zabezpečenia: {{rodne_cislo}}\nRodinný stav: {{stav}}\nAdresa trvalého pobytu: {{adresa}}"
    },
    {
      "when": {
        "field": "adresa_dorucovacia",
        "truthy": true
      },
      "text": "Adresa na doručovanie: {{adresa_dorucovacia}}"
    },
    {
      "when": {
        "field": "telefon",
        "truthy": true
      },
      "text": "Telefón: {{telefon}}"
    },
    {
      "when": {
        "field": "email",
        "truthy": true
      },
      "text": "E-mail: {{email}}"
    },
    {
      "when": {
        "field": "vztah",
        "equals": "dobps"
      },
      "text": "Som študentom/žiakom školy: {{skola}}. Potvrdenie o návšteve školy predložím zamestnávateľovi na požiadanie."
    },
    {
      "when": {
        "field": "mladistvy",
        "truthy": true
      },
      "text": "Ako mladistvý oznamujem, že u iného zamestnávateľa pracujem v rozsahu {{iny_cas}} (§ 41 ods. 7 Zákonníka práce)."
    },
    {
      "style": "heading",
      "text": "II. Údaje pre sociálne a zdravotné poistenie"
    },
    {
      "text": "Zdravotná poisťovňa: {{zdravotna_poistovna}}"
    },
    {
      "when": {
        "field": "sds",
        "equals": "nie"
      },
      "text": "Nie som sporiteľom v starobnom dôchodkovom sporení (II. pilier)."
    },
    {
      "when": {
        "field": "sds",
        "equals": "ano"
      },
      "text": "Som sporiteľom v starobnom dôchodkovom sporení (II. pilier) v dôchodkovej správcovskej spoločnosti {{dss_nazov}}."
    },
    {
      "when": {
        "field": "dochodok",
        "equals": "nie"
      },
      "text": "Nie som poberateľom starobného, predčasného starobného, invalidného, výsluhového ani invalidného výsluhového dôchodku."
    },
    {
      "when": {
        "field": "dochodok",
        "equals": "starobny"
      },
      "text": "Som poberateľom starobného dôchodku."
    },
    {
      "when": {
        "field": "dochodok",
        "equals": "predcasny"
      },
      "text": "Som poberateľom predčasného starobného dôchodku."
    },
    {
      "when": {
        "field": "dochodok",
        "equals": "invalidny"
      },
      "text": "Som poberateľom invalidného dôchodku."
    },
    {
      "when": {
        "all": [
          {
            "field": "dochodok",
            "equals": "vysluhovy"
          },
          {
            "field": "dochodkovy_vek",
            "equals": "ano"
          }
        ]
      },
      "text": "Som poberateľom výsluhového dôchodku a dovŕšil/a som dôchodkový vek."
    },
    {
      "when": {
        "all": [
          {
            "field": "dochodok",
            "equals": "vysluhovy"
          },
          {
            "field": "dochodkovy_vek",
            "equals": "nie"
          }
        ]
      },
      "text": "Som poberateľom výsluhového dôchodku; dôchodkový vek som nedovŕšil/a."
    },
    {
      "when": {
        "field": "dochodok",
        "equals": "invalidny_vysluhovy"
      },
      "text": "Som poberateľom invalidného výsluhového dôchodku."
    },
    {
      "when": {
        "field": "statutar",
        "equals": "nie"
      },
      "text": "Nie som štatutárnym orgánom ani členom štatutárneho orgánu zamestnávateľa s najmenej 50 % účasťou na jeho majetku."
    },
    {
      "when": {
        "field": "statutar",
        "equals": "ano"
      },
      "text": "Som štatutárnym orgánom alebo členom štatutárneho orgánu zamestnávateľa a mám najmenej 50 % účasť na jeho majetku."
    },
    {
      "style": "heading",
      "text": "III. Výplata mzdy"
    },
    {
      "when": {
        "field": "vyplata",
        "equals": "ucet"
      },
      "text": "Mzdu (odmenu) žiadam poukazovať na účet IBAN {{iban}}."
    },
    {
      "when": {
        "field": "vyplata",
        "equals": "hotovost"
      },
      "text": "Žiadam o výplatu mzdy (odmeny) v hotovosti; spôsob výplaty dohodnem so zamestnávateľom."
    },
    {
      "style": "heading",
      "text": "IV. Daň z príjmov"
    },
    {
      "text": "Nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka a daňový bonus zamestnávateľ zohľadní len na základe vyhlásenia podľa § 36 ods. 6 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov, ktoré zamestnanec podáva podľa vzoru určeného finančným riaditeľstvom. Tento dotazník vyhlásenie nenahrádza."
    },
    {
      "when": {
        "field": "deti_bonus",
        "truthy": true
      },
      "text": "Mám v úmysle uplatniť si u zamestnávateľa daňový bonus podľa § 33 zákona o dani z príjmov na tieto vyživované deti žijúce so mnou v domácnosti:\n\n{{deti_zoznam}}\n\nSplnenie podmienok na priznanie daňového bonusu preukážem najneskôr do konca kalendárneho mesiaca, v ktorom ich spĺňam (§ 36 ods. 1 zákona o dani z príjmov)."
    },
    {
      "style": "heading",
      "text": "V. Kontakt v núdzi"
    },
    {
      "when": {
        "field": "kontakt",
        "truthy": true
      },
      "text": "Osoba, ktorú možno kontaktovať v núdzi: {{kontakt_meno}} ({{kontakt_vztah}}), tel. {{kontakt_telefon}}. Tento údaj poskytujem dobrovoľne; písomný súhlas uvedenej osoby je pripojený nižšie."
    },
    {
      "when": {
        "field": "kontakt",
        "truthy": true
      },
      "text": "Súhlas kontaktnej osoby: Ja, {{kontakt_meno}}, súhlasím, aby zamestnávateľ {{zamestnavatel_nazov}} získal od zamestnanca a spracúval moje meno, priezvisko, vzťah k zamestnancovi a telefónne číslo na účel kontaktovania v núdzi (§ 78 ods. 6 zákona č. 18/2018 Z. z.)."
    },
    {
      "when": {
        "field": "kontakt",
        "truthy": true
      },
      "style": "signature",
      "text": "........................................\n{{kontakt_meno}}, kontaktná osoba"
    },
    {
      "when": {
        "field": "kontakt",
        "truthy": false
      },
      "text": "Kontakt v núdzi neuvádzam; jeho poskytnutie je dobrovoľné."
    },
    {
      "style": "heading",
      "text": "VI. Vyhlásenie zamestnanca"
    },
    {
      "text": "Vyhlasujem, že údaje uvedené v tomto dotazníku sú pravdivé a úplné. Zmenu údajov oznámim zamestnávateľovi bez zbytočného odkladu. Zmenu podmienok rozhodujúcich na priznanie daňového bonusu a nezdaniteľnej časti základu dane oznámim najneskôr posledný deň kalendárneho mesiaca, v ktorom nastala (§ 36 ods. 7 zákona o dani z príjmov)."
    },
    {
      "style": "heading",
      "text": "VII. Informácia o spracúvaní osobných údajov"
    },
    {
      "text": "Prevádzkovateľom osobných údajov uvedených v tomto dotazníku je zamestnávateľ {{zamestnavatel_nazov}}, IČO {{zamestnavatel_ico}}. Kontakt pre otázky ochrany osobných údajov: {{gdpr_kontakt}}."
    },
    {
      "when": {
        "field": "zodpovedna_osoba",
        "truthy": true
      },
      "text": "Kontakt zodpovednej osoby: {{zodpovedna_osoba}}."
    },
    {
      "text": "Účel: vznik a plnenie pracovnoprávneho vzťahu, výplata mzdy alebo odmeny, prihlásenie do Sociálnej poisťovne a vedenie evidencie na účely sociálneho poistenia, plnenie povinností v oblasti zdravotného poistenia a zrážanie preddavkov na daň z príjmov vrátane uplatnenia nezdaniteľnej časti základu dane a daňového bonusu.\n\nPrávny základ: údaje v častiach I až IV zamestnávateľ spracúva, pretože mu to ukladajú osobitné predpisy, najmä zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení a zákon č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov, a pretože sú potrebné na plnenie zmluvy, ktorej stranou je zamestnanec. Na ich spracúvanie zamestnávateľ súhlas zamestnanca nežiada. Ak zamestnanec tieto údaje neposkytne, zamestnávateľ nemôže splniť povinnosti voči Sociálnej poisťovni a správcovi dane. Údaje o deťoch zamestnávateľ spracúva len preto, že si na ne zamestnanec uplatňuje daňový bonus. Kontakt v núdzi je dobrovoľný údaj; zamestnanec môže kedykoľvek oznámiť, že ho zamestnávateľ už nemá viesť.\n\nPríjemcovia: Sociálna poisťovňa, zdravotná poisťovňa, správca dane a banka, ktorá vykonáva výplatu.\n\nDoba uchovávania: {{doba_uchovavania}}\n\nPráva dotknutej osoby a právo obrátiť sa na Úrad na ochranu osobných údajov Slovenskej republiky upravuje nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/679; podrobnosti poskytne zamestnávateľ na uvedenom kontakte."
    },
    {
      "text": "V {{miesto}} dňa {{datum}}"
    },
    {
      "style": "signature",
      "text": "........................................\n{{meno}} {{priezvisko}}, zamestnanec"
    },
    {
      "style": "signature",
      "text": "Prevzal za zamestnávateľa dňa ....................\n\n........................................\nmeno, priezvisko a podpis"
    }
  ],
  "presets": [
    {
      "id": "pracovny-pomer",
      "label": "Dotazník pri nástupe do pracovného pomeru",
      "anchor": "osobny-dotaznik-pri-nastupe-do-pracovneho-pomeru",
      "description": "Základná verzia pre zamestnanca, ktorý nastupuje na pracovnú zmluvu. Zamestnávateľ z nej získa údaje pre evidenciu na účely sociálneho poistenia (§ 232 ods. 2 zákona o sociálnom poistení) a číslo účtu, ktoré oznamuje pri prihlásení. Prihlásiť zamestnanca musí najneskôr pred začatím výkonu jeho činnosti, preto dotazník odovzdajte pred prvým pracovným dňom.",
      "values": {
        "vztah": "pracovny_pomer"
      },
      "seoQuery": "osobný dotazník zamestnanca pri nástupe do pracovného pomeru"
    },
    {
      "id": "dohodar",
      "label": "Dotazník pre dohodára (DoVP / DoPČ)",
      "anchor": "osobny-dotaznik-pre-dohodara",
      "description": "Pre osobu na dohodu o vykonaní práce alebo o pracovnej činnosti (pri DoPČ prepnite druh vzťahu vo formulári). Kľúčová je otázka na dôchodok: poberateľ starobného, predčasného starobného, invalidného, invalidného výsluhového alebo výsluhového dôchodku po dovŕšení dôchodkového veku nie je pri dohode zamestnancom na účely nemocenského poistenia a poistenia v nezamestnanosti (§ 4 ods. 1 písm. b) zákona o sociálnom poistení).",
      "values": {
        "vztah": "dovp"
      },
      "seoQuery": "osobný dotazník dohodár"
    },
    {
      "id": "danovy-bonus",
      "label": "Dotazník s údajmi pre daňový bonus na deti",
      "anchor": "osobny-dotaznik-s-udajmi-pre-danovy-bonus",
      "description": "Pre zamestnanca, ktorý si chce u zamestnávateľa uplatniť daňový bonus na vyživované deti. Dotazník uvedie deti a dátumy narodenia, lebo výška bonusu závisí od veku dieťaťa. Nárok však zamestnávateľ zohľadní až na základe vyhlásenia podľa § 36 ods. 6 zákona o dani z príjmov a preukázania podmienok do konca mesiaca nástupu.",
      "values": {
        "deti_bonus": "true",
        "deti_zoznam": "[meno a priezvisko dieťaťa], nar. [dátum narodenia]"
      },
      "seoQuery": "osobný dotazník daňový bonus deti"
    },
    {
      "id": "brigadnik-student",
      "label": "Dotazník brigádnika - študenta (DoBPŠ)",
      "anchor": "osobny-dotaznik-brigadnika-studenta",
      "description": "Pre študenta na dohodu o brigádnickej práci študentov. Dotazník pridá údaj o škole. Brigádnik na DoBPŠ nie je zamestnancom na účely nemocenského poistenia a poistenia v nezamestnanosti; na účely dôchodkového poistenia ním je pri pravidelnom mesačnom príjme aj pri nepravidelnom príjme (§ 4 ods. 1 písm. a) a ods. 2 písm. a) a b) zákona o sociálnom poistení).",
      "values": {
        "vztah": "dobps",
        "skola": "[názov a adresa školy]"
      },
      "seoQuery": "osobný dotazník brigádnika študenta"
    },
    {
      "id": "kontakt-v-nudzi",
      "label": "Dotazník s kontaktom v núdzi",
      "anchor": "osobny-dotaznik-s-kontaktom-v-nudzi",
      "description": "Verzia s dobrovoľným kontaktom na blízku osobu pre prípad úrazu alebo náhlej choroby v práci. Údaje inej osoby môže zamestnávateľ od vás získať a spracúvať v informačnom systéme len s predchádzajúcim písomným súhlasom tejto osoby (§ 78 ods. 6 zákona č. 18/2018 Z. z.), preto najprv získajte jej písomný súhlas. Dotazník naň obsahuje riadok s jej podpisom.",
      "values": {
        "kontakt": "true",
        "kontakt_vztah": "[vzťah, napr. manžel, matka]"
      },
      "listed": false,
      "seoQuery": "osobný dotazník kontakt v núdzi"
    }
  ],
  "legalRefs": [
    {
      "law": "§ 13 zákona č. 311/2001 Z. z., Zákonník práce",
      "lawId": "2001-311",
      "section": "13",
      "note": "zásada rovnakého zaobchádzania; ods. 2 zákaz diskriminácie v pracovnoprávnych vzťahoch z vymenovaných dôvodov"
    },
    {
      "law": "§ 41 zákona č. 311/2001 Z. z., Zákonník práce",
      "lawId": "2001-311",
      "section": "41",
      "note": "predzmluvné vzťahy; ods. 5 pri prvom zamestnaní len informácie súvisiace s prácou, ods. 6 zákaz vyžadovať informácie o tehotenstve, rodinných pomeroch, bezúhonnosti (s výnimkou) a politickej, odborovej a náboženskej príslušnosti, ods. 7 informačná povinnosť fyzickej osoby vrátane pracovného času mladistvého u iného zamestnávateľa, ods. 9 primeraná peňažná náhrada pri porušení ods. 5, 6 a 8 pri vzniku pracovného pomeru"
    },
    {
      "law": "§ 4 zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení",
      "lawId": "2003-461",
      "section": "4",
      "note": "zamestnanec na účely poistení; ods. 1 písm. a) vylúčenie DoBPŠ a písm. b) vylúčenie poberateľov vymenovaných dôchodkov pri DoVP a DoPČ z nemocenského poistenia a poistenia v nezamestnanosti, ods. 2 písm. a) dôchodkové poistenie pri nepravidelnom príjme (okrem praktického vyučovania), písm. b) pri pravidelnom mesačnom príjme z DoBPŠ, DoVP a DoPČ"
    },
    {
      "law": "§ 231 zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení",
      "lawId": "2003-461",
      "section": "231",
      "note": "povinnosti zamestnávateľa; ods. 1 písm. b) prihlásenie najneskôr pred začatím výkonu činnosti, písm. c) oznámenie čísla účtu alebo výplaty v hotovosti a zmeny do desiatich dní, písm. g) výkaz poistného a príspevkov na starobné dôchodkové sporenie, písm. o) štatutár s najmenej 50 % účasťou"
    },
    {
      "law": "§ 232 zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení",
      "lawId": "2003-461",
      "section": "232",
      "note": "evidencia zamestnanca na účely sociálneho poistenia; ods. 2 písm. a) priezvisko vrátane predošlých, meno, dátum a miesto narodenia, stav, trvalý pobyt, údaj o štatutárovi, písm. b) identifikačné číslo sociálneho zabezpečenia"
    },
    {
      "law": "§ 11 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov",
      "lawId": "2003-595",
      "section": "11",
      "note": "nezdaniteľné časti základu dane; ods. 6 poberateľ dôchodku na začiatku zdaňovacieho obdobia - základ dane sa neznižuje, ak dôchodok vrátane 13. dôchodku prevyšuje nezdaniteľnú časť, inak len o rozdiel"
    },
    {
      "law": "§ 33 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov",
      "lawId": "2003-595",
      "section": "33",
      "note": "daňový bonus na vyživované dieťa žijúce v domácnosti; ods. 1 suma podľa veku dieťaťa, ak prechodné ustanovenia neustanovujú inak, ods. 2 pojem vyživované dieťa, ods. 4 uplatňuje ho len jeden z daňovníkov, poradie matka, otec, iná oprávnená osoba"
    },
    {
      "law": "§ 36 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov",
      "lawId": "2003-595",
      "section": "36",
      "note": "uplatnenie nezdaniteľnej časti a daňového bonusu u zamestnávateľa; ods. 1 preukázanie do konca mesiaca, pri nástupe už v mesiaci nástupu, ods. 3 len u jedného zamestnávateľa, ods. 4 dodatočne pri ročnom zúčtovaní do 15. februára, ods. 6 vyhlásenie podľa vzoru finančného riaditeľstva, ods. 7 oznámenie zmien do posledného dňa mesiaca"
    },
    {
      "law": "§ 3 zákona č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov",
      "lawId": "2018-18",
      "section": "3",
      "note": "pôsobnosť; ods. 2 na spracúvanie, na ktoré sa vzťahuje nariadenie (EÚ) 2016/679, sa zákon vzťahuje okrem § 2, § 5, druhej a tretej časti"
    },
    {
      "law": "§ 78 zákona č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov",
      "lawId": "2018-18",
      "section": "78",
      "note": "osobitné situácie spracúvania; ods. 4 všeobecne použiteľný identifikátor len ak je to nevyhnutné, zákaz zverejnenia, ods. 6 údaje o osobe získané od inej fyzickej osoby len s predchádzajúcim písomným súhlasom dotknutej osoby, ak nejde o výnimku"
    }
  ],
  "faq": [
    {
      "q": "Musím v dotazníku uvádzať údaje o deťoch?",
      "a": "Nie, ak si na ne u tohto zamestnávateľa neuplatňujete daňový bonus. Pri prijímaní zamestnávateľ nesmie vyžadovať informácie o rodinných pomeroch (§ 41 ods. 6 písm. b) Zákonníka práce). Ak bonus uplatňujete, deti uvediete vy sami, pretože bez nich zamestnávateľ nárok posúdiť nemôže. Ak dieťa vyživuje v domácnosti viac daňovníkov, bonus si uplatní len jeden z nich; ak sa nedohodnú inak, v poradí matka, otec, iná oprávnená osoba (§ 33 ods. 4 zákona o dani z príjmov)."
    },
    {
      "q": "Prečo sa zamestnávateľ pýta, či poberám dôchodok?",
      "a": "Pri dohode o vykonaní práce a dohode o pracovnej činnosti poberateľ starobného, predčasného starobného, invalidného alebo invalidného výsluhového dôchodku, prípadne výsluhového dôchodku po dovŕšení dôchodkového veku, nie je zamestnancom na účely nemocenského poistenia a poistenia v nezamestnanosti (§ 4 ods. 1 písm. b) zákona o sociálnom poistení). Na účely dôchodkového poistenia ním byť môže (§ 4 ods. 2). Starobný, predčasný starobný a výsluhový dôchodok ovplyvňuje aj nezdaniteľnú časť základu dane, ak ho poberáte už na začiatku zdaňovacieho obdobia alebo vám bol priznaný spätne k jeho začiatku (§ 11 ods. 6 zákona o dani z príjmov); invalidný ani invalidný výsluhový nie. Bez tohto údaja by zamestnávateľ odvádzal a zrážal nesprávne."
    },
    {
      "q": "Nahrádza dotazník vyhlásenie na daňový bonus a nezdaniteľnú časť?",
      "a": "Nie. Zamestnávateľ na nezdaniteľnú časť a daňový bonus prihliadne, ak zamestnanec podá vyhlásenie podľa vzoru, ktorý určí finančné riaditeľstvo (§ 36 ods. 6 zákona o dani z príjmov). Splnenie podmienok bonusu treba preukázať najneskôr do konca kalendárneho mesiaca, v ktorom ich spĺňate (§ 36 ods. 1). Ak to v priebehu roka nestihnete, zamestnávateľ ich zohľadní pri ročnom zúčtovaní, ak ich preukážete do 15. februára nasledujúceho roka, alebo si ich uplatníte v daňovom priznaní (§ 36 ods. 4)."
    },
    {
      "q": "Musím podpísať súhlas so spracúvaním osobných údajov?",
      "a": "Na údaje, ktoré zamestnávateľovi ukladá zákon o sociálnom poistení alebo zákon o dani z príjmov, a na údaje potrebné na plnenie zmluvy sa súhlas nežiada; zamestnávateľ vám má poskytnúť informáciu o spracúvaní. Toto spracúvanie sa riadi priamo nariadením (EÚ) 2016/679, druhá a tretia časť zákona č. 18/2018 Z. z. sa naň nevzťahuje (§ 3 ods. 2). Pri kontakte v núdzi ide o údaje inej osoby; tie zamestnávateľ môže od vás získať a spracúvať v informačnom systéme len s predchádzajúcim písomným súhlasom tejto osoby (§ 78 ods. 6)."
    },
    {
      "q": "Môže zamestnávateľ chcieť výpis z registra trestov?",
      "a": "Len výnimočne. Informácie o bezúhonnosti nesmie pri prijímaní vyžadovať, okrem prípadov, keď ide o prácu, pri ktorej sa bezúhonnosť vyžaduje podľa osobitného predpisu, alebo keď ju vyžaduje povaha práce, ktorú máte vykonávať (§ 41 ods. 6 písm. c) Zákonníka práce). Pri bežnej práci preto kolónka o trestoch do dotazníka nepatrí. Ak výnimka platí, zamestnávateľ by mal vedieť povedať, ktorý predpis alebo aká povaha práce ju zakladá."
    },
    {
      "q": "Čo ak sa moje údaje po nástupe zmenia?",
      "a": "Oznámte to zamestnávateľovi hneď. Zmenu podmienok rozhodujúcich pre daňový bonus a nezdaniteľnú časť musíte oznámiť najneskôr posledný deň kalendárneho mesiaca, v ktorom nastala (§ 36 ods. 7 zákona o dani z príjmov). Zmenu čísla účtu zamestnávateľ oznamuje Sociálnej poisťovni do desiatich dní od zmeny (§ 231 ods. 1 písm. c) zákona o sociálnom poistení), takže ju potrebuje vedieť včas. Pri zmene priezviska myslite na to, že evidencia zahŕňa aj všetky predošlé priezviská."
    }
  ],
  "disclaimer": "Všeobecná predloha, nejde o poskytovanie právnych služieb podľa zákona č. 586/2003 Z. z. o advokácii. Generovanie prebieha výhradne na strane klienta."
}