{
  "slug": "ziadost-o-prispevok-na-sportovu-cinnost-dietata",
  "title": "Žiadosť o príspevok na športovú činnosť dieťaťa",
  "version": "1",
  "seasonality": "school-year",
  "status": "verified",
  "url": "https://spisane.sk/praca/ziadost-o-prispevok-na-sportovu-cinnost-dietata/",
  "description": "Žiadosť o príspevok na športovú činnosť dieťaťa vzor 2026 zadarmo, PDF aj Word. Príspevok podľa § 152b, 55 % výdavkov, najviac 275 €. Vyplňte online.",
  "fields": [
    {
      "id": "zamestnavatel_nazov",
      "label": "Názov zamestnávateľa",
      "type": "text",
      "required": true,
      "placeholder": "ABC s. r. o.",
      "group": "Zamestnávateľ"
    },
    {
      "id": "zamestnavatel_sidlo",
      "label": "Sídlo zamestnávateľa",
      "type": "address",
      "required": true,
      "placeholder": "Hlavná 123/4, 811 01 Bratislava",
      "group": "Zamestnávateľ"
    },
    {
      "id": "zamestnavatel_velkost",
      "label": "Koľko zamestnancov zamestnávateľ zamestnáva",
      "type": "select",
      "required": true,
      "options": [
        {
          "value": "nad_49",
          "label": "Viac ako 49 zamestnancov (príspevok musí poskytnúť)"
        },
        {
          "value": "do_49",
          "label": "Menej ako 50 zamestnancov (príspevok poskytnúť môže, nemusí)"
        },
        {
          "value": "neviem",
          "label": "Neviem, počet zamestnancov v žiadosti neuvádzať"
        }
      ],
      "hint": "Rozhoduje priemerný evidenčný počet zamestnancov za predchádzajúci kalendárny rok (§ 152b ods. 1), nie počet ľudí na pracovisku dnes. Ak si nie ste istí, opýtajte sa na personálnom oddelení.",
      "group": "Zamestnávateľ"
    },
    {
      "id": "zamestnanec_meno",
      "label": "Meno a priezvisko",
      "type": "text",
      "required": true,
      "placeholder": "Jana Nováková",
      "group": "Zamestnanec"
    },
    {
      "id": "zamestnanec_adresa",
      "label": "Adresa",
      "type": "address",
      "required": true,
      "placeholder": "Kvetná 7, 949 01 Nitra",
      "group": "Zamestnanec"
    },
    {
      "id": "pozicia",
      "label": "Pracovná pozícia",
      "type": "text",
      "required": true,
      "placeholder": "účtovníčka",
      "group": "Zamestnanec"
    },
    {
      "id": "osobne_cislo",
      "label": "Osobné číslo (nepovinné)",
      "type": "text",
      "placeholder": "1042",
      "group": "Zamestnanec"
    },
    {
      "id": "pracovny_pomer_od",
      "label": "Deň vzniku pracovného pomeru",
      "type": "date",
      "required": true,
      "placeholder": "1. 3. 2023",
      "group": "Pracovný pomer"
    },
    {
      "id": "podmienka_24",
      "label": "Ku dňu začatia obdobia, na ktoré sa vzťahuje každý priložený doklad, trvá môj pracovný pomer nepretržite najmenej 24 mesiacov",
      "type": "checkbox",
      "required": true,
      "hint": "Zamestnávateľ posudzuje podmienky ku dňu začatia obdobia uvedeného na doklade (§ 152b ods. 5), nie ku dňu podania žiadosti. Doklad za obdobie, ktoré začalo skôr, než ste dovŕšili 24 mesiacov, nárok nezakladá.",
      "group": "Pracovný pomer"
    },
    {
      "id": "uvazok",
      "label": "Na aký pracovný čas máte pracovný pomer dohodnutý",
      "type": "select",
      "required": true,
      "options": [
        {
          "value": "plny",
          "label": "Na ustanovený týždenný pracovný čas (plný úväzok)"
        },
        {
          "value": "kratsi",
          "label": "Na kratší pracovný čas"
        }
      ],
      "hint": "Pri kratšom pracovnom čase sa najvyššia suma 275 eur pomerne znižuje (§ 152b ods. 1).",
      "group": "Pracovný pomer"
    },
    {
      "id": "uvazok_rozsah",
      "label": "Rozsah kratšieho pracovného času",
      "type": "text",
      "required": true,
      "placeholder": "20 hodín týždenne",
      "showIf": {
        "field": "uvazok",
        "equals": "kratsi"
      },
      "group": "Pracovný pomer"
    },
    {
      "id": "rok_prispevku",
      "label": "Kalendárny rok, za ktorý o príspevok žiadate",
      "type": "text",
      "required": true,
      "placeholder": "2026",
      "hint": "Oprávnené sú výdavky najviac za obdobie tohto kalendárneho roka (§ 152b ods. 2). Za jeden rok môžete žiadať len u jedného zamestnávateľa (§ 152b ods. 4).",
      "group": "Dieťa a športová činnosť"
    },
    {
      "id": "pocet_deti",
      "label": "Za koľko detí žiadate",
      "type": "select",
      "required": true,
      "options": [
        {
          "value": "jedno",
          "label": "Za jedno dieťa"
        },
        {
          "value": "viac",
          "label": "Za viac detí"
        }
      ],
      "hint": "Limit 275 eur platí za kalendárny rok v úhrne na všetky deti, nie na každé zvlášť.",
      "group": "Dieťa a športová činnosť"
    },
    {
      "id": "dieta_meno",
      "label": "Meno a priezvisko dieťaťa",
      "type": "text",
      "required": true,
      "placeholder": "Peter Novák",
      "showIf": {
        "field": "pocet_deti",
        "equals": "jedno"
      },
      "group": "Dieťa a športová činnosť"
    },
    {
      "id": "dieta_narodenie",
      "label": "Dátum narodenia dieťaťa",
      "type": "date",
      "required": true,
      "placeholder": "4. 5. 2014",
      "showIf": {
        "field": "pocet_deti",
        "equals": "jedno"
      },
      "group": "Dieťa a športová činnosť"
    },
    {
      "id": "dieta_vztah",
      "label": "Vzťah dieťaťa k vám",
      "type": "select",
      "required": true,
      "options": [
        {
          "value": "vlastne",
          "label": "Moje vlastné dieťa"
        },
        {
          "value": "nahradna",
          "label": "Dieťa zverené mi do náhradnej starostlivosti rozhodnutím súdu"
        },
        {
          "value": "osvojenie",
          "label": "Dieťa zverené mi do starostlivosti pred rozhodnutím súdu o osvojení"
        },
        {
          "value": "domacnost",
          "label": "Iné dieťa, ktoré so mnou žije v spoločnej domácnosti"
        }
      ],
      "hint": "Okruh detí vymedzuje § 152b ods. 3.",
      "showIf": {
        "field": "pocet_deti",
        "equals": "jedno"
      },
      "group": "Dieťa a športová činnosť"
    },
    {
      "id": "dieta_klub",
      "label": "Športová organizácia a šport",
      "type": "text",
      "required": true,
      "placeholder": "ŠK Kvetná, plávanie",
      "showIf": {
        "field": "pocet_deti",
        "equals": "jedno"
      },
      "group": "Dieťa a športová činnosť"
    },
    {
      "id": "deti_zoznam",
      "label": "Deti, za ktoré žiadate",
      "type": "textarea",
      "required": true,
      "placeholder": "Peter Novák, nar. 4. 5. 2014, vlastné dieťa, ŠK Kvetná - plávanie\nLucia Nováková, nar. 18. 9. 2016, vlastné dieťa, Volejbalový klub Lúky - volejbal",
      "hint": "Pri každom dieťati uveďte meno, dátum narodenia, vzťah k vám (vlastné, zverené rozhodnutím súdu, zverené pred osvojením, iné dieťa v spoločnej domácnosti) a športovú organizáciu.",
      "showIf": {
        "field": "pocet_deti",
        "equals": "viac"
      },
      "group": "Dieťa a športová činnosť"
    },
    {
      "id": "dieta_podmienky",
      "label": "Dieťa (každé z uvedených detí) v kalendárnom roku, za ktorý žiadam, dovŕši najviac 18 rokov a je osobou s príslušnosťou k športovej organizácii najmenej počas šiestich mesiacov",
      "type": "checkbox",
      "required": true,
      "hint": "Obe podmienky vyplývajú z § 152b ods. 3. Za dieťa, ktoré ich nespĺňa, príspevok nežiadajte.",
      "group": "Dieťa a športová činnosť"
    },
    {
      "id": "klub_overenie",
      "label": "Športová organizácia je zapísaná v registri právnických osôb v športe a športovú činnosť dieťaťa zabezpečuje pod dohľadom odborne spôsobilého športového odborníka",
      "type": "checkbox",
      "required": true,
      "hint": "Oprávnenou osobou je výlučne taká športová organizácia (§ 152b ods. 2). Ak si nie ste istí, opýtajte sa v klube ešte pred zaplatením.",
      "group": "Dieťa a športová činnosť"
    },
    {
      "id": "vydavky_suma",
      "label": "Oprávnené výdavky spolu (podľa priložených dokladov)",
      "type": "text",
      "required": true,
      "placeholder": "340 €",
      "group": "Výdavky a doklady"
    },
    {
      "id": "pozadovana_suma",
      "label": "Vypočítaný príspevok (nepovinné)",
      "type": "text",
      "placeholder": "187 €",
      "hint": "55 % oprávnených výdavkov, zaokrúhlené na eurocent nahor, najviac 275 eur za rok na všetky deti spolu vrátane príspevku, ktorý ste v tom istom roku už dostali. Výpočet nájdete nižšie na stránke.",
      "group": "Výdavky a doklady"
    },
    {
      "id": "doklady",
      "label": "Zoznam priložených dokladov",
      "type": "textarea",
      "required": true,
      "placeholder": "doklad č. 2026/118 vydaný ŠK Kvetná dňa 10. 9. 2026, Peter Novák, obdobie 1. 9. - 31. 12. 2026, 160 €",
      "hint": "Pri každom doklade uveďte, kto a kedy ho vydal, meno dieťaťa, obdobie a sumu. Doklad musí vydať športová organizácia a musí obsahovať meno a priezvisko dieťaťa a obdobie (§ 152b ods. 5).",
      "group": "Výdavky a doklady"
    },
    {
      "id": "doklady_nalezitosti",
      "label": "Každý priložený doklad obsahuje meno a priezvisko dieťaťa a obdobie, na ktoré sa vzťahuje, a predkladám ho do 30 dní odo dňa jeho vydania",
      "type": "checkbox",
      "hint": "Zaškrtnite len vtedy, ak to platí pre všetky doklady. Lehota 30 dní plynie od vydania dokladu klubom, nie od zaplatenia (§ 152b ods. 5).",
      "group": "Výdavky a doklady"
    },
    {
      "id": "uz_poskytnute",
      "label": "V tomto kalendárnom roku mi už bol príspevok na športovú činnosť dieťaťa poskytnutý",
      "type": "checkbox",
      "hint": "Typicky pri druhom polroku sezóny. Ročný limit sa tým znižuje.",
      "group": "Výdavky a doklady"
    },
    {
      "id": "uz_suma",
      "label": "Suma už poskytnutého príspevku",
      "type": "text",
      "required": true,
      "placeholder": "99 €",
      "showIf": {
        "field": "uz_poskytnute",
        "truthy": true
      },
      "group": "Výdavky a doklady"
    },
    {
      "id": "jeden_zamestnavatel",
      "label": "Za tento kalendárny rok som o príspevok na športovú činnosť dieťaťa nežiadal/a u iného zamestnávateľa",
      "type": "checkbox",
      "required": true,
      "hint": "Zamestnanec môže za kalendárny rok požiadať len u jedného zamestnávateľa (§ 152b ods. 4).",
      "group": "Podpis"
    },
    {
      "id": "miesto",
      "label": "Miesto",
      "type": "text",
      "required": true,
      "placeholder": "Nitra",
      "group": "Podpis"
    },
    {
      "id": "datum",
      "label": "Dátum",
      "type": "date",
      "required": true,
      "placeholder": "15. 9. 2026",
      "group": "Podpis"
    }
  ],
  "template": [
    {
      "style": "title",
      "text": "ŽIADOSŤ O PRÍSPEVOK NA ŠPORTOVÚ ČINNOSŤ DIEŤAŤA"
    },
    {
      "style": "small",
      "align": "center",
      "text": "podľa § 152b zákona č. 311/2001 Z. z., Zákonník práce, v znení neskorších predpisov"
    },
    {
      "text": "Zamestnávateľ:\n{{zamestnavatel_nazov}}, so sídlom {{zamestnavatel_sidlo}}"
    },
    {
      "when": {
        "field": "osobne_cislo",
        "truthy": true
      },
      "text": "Zamestnanec:\n{{zamestnanec_meno}}, bytom {{zamestnanec_adresa}}, pracovná pozícia {{pozicia}}, osobné číslo {{osobne_cislo}}"
    },
    {
      "when": {
        "field": "osobne_cislo",
        "truthy": false
      },
      "text": "Zamestnanec:\n{{zamestnanec_meno}}, bytom {{zamestnanec_adresa}}, pracovná pozícia {{pozicia}}"
    },
    {
      "style": "heading",
      "text": "I. Pracovný pomer"
    },
    {
      "text": "Som u Vás zamestnaný/á v pracovnom pomere od {{pracovny_pomer_od}}."
    },
    {
      "when": {
        "field": "uvazok",
        "equals": "plny"
      },
      "text": "Pracovný pomer mám dohodnutý na ustanovený týždenný pracovný čas."
    },
    {
      "when": {
        "field": "uvazok",
        "equals": "kratsi"
      },
      "text": "Pracovný pomer mám dohodnutý na kratší pracovný čas v rozsahu {{uvazok_rozsah}}."
    },
    {
      "when": {
        "field": "podmienka_24",
        "truthy": true
      },
      "text": "Ku dňu začatia obdobia, na ktoré sa vzťahuje každý z priložených dokladov, trval môj pracovný pomer u Vás nepretržite najmenej 24 mesiacov (§ 152b ods. 1 a 5 Zákonníka práce)."
    },
    {
      "when": {
        "field": "zamestnavatel_velkost",
        "equals": "nad_49"
      },
      "text": "Podľa môjho vedomia zamestnávate viac ako 49 zamestnancov, posudzované podľa priemerného evidenčného počtu zamestnancov za predchádzajúci kalendárny rok. Pri splnení zákonných podmienok mi preto príspevok na športovú činnosť dieťaťa na moju žiadosť patrí podľa § 152b ods. 1 Zákonníka práce."
    },
    {
      "when": {
        "field": "zamestnavatel_velkost",
        "equals": "do_49"
      },
      "text": "Som si vedomý/á, že zamestnávateľ, ktorý zamestnáva menej ako 50 zamestnancov, príspevok na športovú činnosť dieťaťa poskytnúť môže, ale zo zákona nemusí (§ 152b ods. 1 tretia veta Zákonníka práce). Žiadam Vás, aby ste mi ho poskytli za rovnakých podmienok a v rovnakom rozsahu, aké zákon ustanovuje pre zamestnávateľov s viac ako 49 zamestnancami."
    },
    {
      "style": "heading",
      "text": "II. Dieťa a športová činnosť"
    },
    {
      "when": {
        "field": "pocet_deti",
        "equals": "jedno"
      },
      "text": "Žiadam o príspevok na športovú činnosť dieťaťa {{dieta_meno}}, nar. {{dieta_narodenie}}, ktoré vykonáva športovú činnosť v športovej organizácii {{dieta_klub}}, za kalendárny rok {{rok_prispevku}}."
    },
    {
      "when": {
        "field": "dieta_vztah",
        "equals": "vlastne"
      },
      "text": "Ide o moje vlastné dieťa."
    },
    {
      "when": {
        "field": "dieta_vztah",
        "equals": "nahradna"
      },
      "text": "Ide o dieťa zverené mi do náhradnej starostlivosti na základe rozhodnutia súdu."
    },
    {
      "when": {
        "field": "dieta_vztah",
        "equals": "osvojenie"
      },
      "text": "Ide o dieťa zverené mi do starostlivosti pred rozhodnutím súdu o osvojení."
    },
    {
      "when": {
        "field": "dieta_vztah",
        "equals": "domacnost"
      },
      "text": "Ide o iné dieťa, ktoré so mnou žije v spoločnej domácnosti."
    },
    {
      "when": {
        "field": "pocet_deti",
        "equals": "viac"
      },
      "text": "Žiadam o príspevok na športovú činnosť týchto detí za kalendárny rok {{rok_prispevku}} (meno, dátum narodenia, vzťah ku mne, športová organizácia):\n{{deti_zoznam}}"
    },
    {
      "when": {
        "all": [
          {
            "field": "pocet_deti",
            "equals": "jedno"
          },
          {
            "field": "dieta_podmienky",
            "truthy": true
          }
        ]
      },
      "text": "Dieťa v kalendárnom roku {{rok_prispevku}} dovŕši najviac 18 rokov veku a je osobou s príslušnosťou k športovej organizácii najmenej počas šiestich mesiacov (§ 152b ods. 3 Zákonníka práce)."
    },
    {
      "when": {
        "all": [
          {
            "field": "pocet_deti",
            "equals": "viac"
          },
          {
            "field": "dieta_podmienky",
            "truthy": true
          }
        ]
      },
      "text": "Každé z uvedených detí v kalendárnom roku {{rok_prispevku}} dovŕši najviac 18 rokov veku a je osobou s príslušnosťou k športovej organizácii najmenej počas šiestich mesiacov (§ 152b ods. 3 Zákonníka práce)."
    },
    {
      "when": {
        "all": [
          {
            "field": "pocet_deti",
            "equals": "jedno"
          },
          {
            "field": "klub_overenie",
            "truthy": true
          }
        ]
      },
      "text": "Športová organizácia je zapísaná v registri právnických osôb v športe a športovú činnosť dieťaťa zabezpečuje pod dohľadom odborne spôsobilého športového odborníka (§ 152b ods. 2 Zákonníka práce)."
    },
    {
      "when": {
        "all": [
          {
            "field": "pocet_deti",
            "equals": "viac"
          },
          {
            "field": "klub_overenie",
            "truthy": true
          }
        ]
      },
      "text": "Uvedené športové organizácie sú zapísané v registri právnických osôb v športe a športovú činnosť detí zabezpečujú pod dohľadom odborne spôsobilého športového odborníka (§ 152b ods. 2 Zákonníka práce)."
    },
    {
      "style": "heading",
      "text": "III. Oprávnené výdavky a doklady"
    },
    {
      "text": "Oprávnené výdavky na športovú činnosť, ktoré som uhradil/a za kalendárny rok {{rok_prispevku}}, predstavujú podľa priložených dokladov spolu {{vydavky_suma}}."
    },
    {
      "when": {
        "field": "doklady_nalezitosti",
        "truthy": true
      },
      "text": "Každý priložený doklad vydala športová organizácia, obsahuje meno a priezvisko dieťaťa a obdobie, na ktoré sa vzťahuje, a predkladám ho do 30 dní odo dňa jeho vydania (§ 152b ods. 5 Zákonníka práce)."
    },
    {
      "style": "heading",
      "text": "IV. Výška a výplata príspevku"
    },
    {
      "text": "Žiadam o poskytnutie príspevku na športovú činnosť dieťaťa v sume 55 % preukázaných oprávnených výdavkov podľa § 152b ods. 1 Zákonníka práce."
    },
    {
      "when": {
        "field": "uvazok",
        "equals": "plny"
      },
      "text": "Najvyššia suma príspevku je 275 eur za kalendárny rok v úhrne na všetky moje deti."
    },
    {
      "when": {
        "field": "uvazok",
        "equals": "kratsi"
      },
      "text": "Keďže mám dohodnutý kratší pracovný čas, najvyššia suma príspevku 275 eur za kalendárny rok v úhrne na všetky moje deti sa u mňa znižuje v pomere zodpovedajúcom kratšiemu pracovnému času (§ 152b ods. 1 druhá veta Zákonníka práce)."
    },
    {
      "when": {
        "field": "uz_poskytnute",
        "truthy": true
      },
      "text": "V kalendárnom roku {{rok_prispevku}} mi už bol príspevok na športovú činnosť dieťaťa poskytnutý v sume {{uz_suma}}. Žiadam o príspevok najviac do výšky zostávajúcej časti ročného limitu."
    },
    {
      "when": {
        "field": "pozadovana_suma",
        "truthy": true
      },
      "text": "Príspevok podľa môjho výpočtu predstavuje {{pozadovana_suma}}."
    },
    {
      "text": "Prosím o poskytnutie príspevku v najbližšom výplatnom termíne určenom na výplatu mzdy po predložení dokladov (§ 152b ods. 5 Zákonníka práce), ak sa nedohodneme inak."
    },
    {
      "style": "heading",
      "text": "V. Vyhlásenie a prílohy"
    },
    {
      "when": {
        "field": "jeden_zamestnavatel",
        "truthy": true
      },
      "text": "Vyhlasujem, že za kalendárny rok {{rok_prispevku}} som o príspevok na športovú činnosť dieťaťa nepožiadal/a u iného zamestnávateľa (§ 152b ods. 4 Zákonníka práce)."
    },
    {
      "text": "Prílohy:\n{{doklady}}"
    },
    {
      "text": "V {{miesto}} dňa {{datum}}"
    },
    {
      "style": "signature",
      "text": "........................................\n{{zamestnanec_meno}}, zamestnanec"
    },
    {
      "style": "heading",
      "text": "Potvrdenie prevzatia"
    },
    {
      "text": "Žiadosť a doklady prevzal za zamestnávateľa dňa ................................"
    },
    {
      "style": "signature",
      "text": "........................................\nza zamestnávateľa {{zamestnavatel_nazov}}"
    }
  ],
  "presets": [
    {
      "id": "jedno-dieta",
      "label": "Jedno dieťa, zamestnávateľ nad 49 zamestnancov",
      "anchor": "ziadost-o-prispevok-na-sport-jedno-dieta",
      "seoQuery": "žiadosť o príspevok na športovú činnosť dieťaťa",
      "volume": 110,
      "description": "Základný prípad: zamestnávateľ má viac ako 49 zamestnancov, váš pracovný pomer trvá nepretržite aspoň 24 mesiacov a dieťa chodí do športového klubu zapísaného v registri právnických osôb v športe. Zamestnávateľ príspevok odmietnuť nemôže a vyplatí 55 % výdavkov, najviac 275 eur za rok, ak doklad predložíte do 30 dní od jeho vydania (§ 152b ods. 1 a 5).",
      "values": {
        "zamestnavatel_velkost": "nad_49",
        "pocet_deti": "jedno",
        "doklady": "doklad č. [číslo] vydaný [názov športovej organizácie] dňa [dátum vydania], dieťa [meno a priezvisko], obdobie [od - do], suma [suma]"
      }
    },
    {
      "id": "viac-deti",
      "label": "Žiadosť o poskytnutie príspevku za viac detí",
      "anchor": "prispevok-na-sportovu-cinnost-viac-deti",
      "seoQuery": "žiadosť o poskytnutie príspevku na športovú činnosť dieťaťa",
      "volume": 30,
      "description": "Za viac detí podávate jednu žiadosť a ku každému dieťaťu prikladáte doklad z jeho klubu. Limit 275 eur sa však nenásobí počtom detí: platí za kalendárny rok v úhrne na všetky deti zamestnanca (§ 152b ods. 1). Pri dvoch športujúcich deťoch ho preto ľahko vyčerpáte už v prvom polroku.",
      "values": {
        "pocet_deti": "viac",
        "deti_zoznam": "[meno a priezvisko], nar. [dátum], [vzťah], [športová organizácia - šport]\n[meno a priezvisko], nar. [dátum], [vzťah], [športová organizácia - šport]",
        "doklady": "doklad č. [číslo] vydaný [klub prvého dieťaťa] dňa [dátum vydania], dieťa [meno], obdobie [od - do], suma [suma]\ndoklad č. [číslo] vydaný [klub druhého dieťaťa] dňa [dátum vydania], dieťa [meno], obdobie [od - do], suma [suma]"
      }
    },
    {
      "id": "maly-zamestnavatel",
      "label": "Dobrovoľný príspevok u zamestnávateľa do 49 zamestnancov",
      "anchor": "dobrovolny-prispevok-na-sport-dietata-maly-zamestnavatel",
      "seoQuery": "žiadosť o príspevok na športovú činnosť dieťaťa u malého zamestnávateľa",
      "description": "Zamestnávateľ s menej ako 50 zamestnancami príspevok poskytnúť môže, ale nemusí. Ak vyhovie, poskytuje ho za rovnakých podmienok a v rovnakom rozsahu ako väčší zamestnávateľ (§ 152b ods. 1 tretia veta). Táto verzia to otvorene pomenúva a o príspevok žiada, nevymáha ho.",
      "values": {
        "zamestnavatel_velkost": "do_49"
      }
    },
    {
      "id": "doc-s-dokladmi",
      "label": "Žiadosť na stiahnutie (doc) s prílohou dokladov",
      "anchor": "ziadost-o-prispevok-na-sport-doc-s-prilohami",
      "seoQuery": "žiadosť o príspevok na športovú činnosť dieťaťa doc",
      "volume": 20,
      "description": "Hotová žiadosť vo Worde s pripraveným zoznamom príloh, keď za rok predkladáte viac dokladov, napríklad za jar a za jeseň. Každý doklad musí vydať športová organizácia, musí obsahovať meno dieťaťa a obdobie a predkladá sa do 30 dní od svojho vydania (§ 152b ods. 5); samotný výpis z vášho účtu klub nevydal.",
      "values": {
        "doklady": "doklad č. [číslo] vydaný [športová organizácia] dňa [dátum vydania], dieťa [meno], obdobie [január - jún], suma [suma]\ndoklad č. [číslo] vydaný [športová organizácia] dňa [dátum vydania], dieťa [meno], obdobie [september - december], suma [suma]"
      }
    },
    {
      "id": "druha-ziadost",
      "label": "Druhá žiadosť v tom istom roku",
      "anchor": "druha-ziadost-o-prispevok-na-sport-v-roku",
      "listed": false,
      "seoQuery": "príspevok na športovú činnosť dieťaťa druhý polrok žiadosť",
      "description": "Kluby často vydávajú doklady po polrokoch, takže v jednom roku podávate dve žiadosti. Strop 275 eur platí za celý kalendárny rok (§ 152b ods. 1), preto táto verzia uvádza, koľko ste už dostali, a žiada len zostatok limitu.",
      "values": {
        "uz_poskytnute": "true",
        "uz_suma": "[suma už poskytnutého príspevku]"
      }
    },
    {
      "id": "kratsi-uvazok",
      "label": "Príspevok pri kratšom pracovnom čase",
      "anchor": "prispevok-na-sport-dietata-kratsi-pracovny-cas",
      "listed": false,
      "seoQuery": "príspevok na športovú činnosť dieťaťa polovičný úväzok",
      "description": "Zamestnanec na kratší pracovný čas má nárok za rovnakých podmienok, len najvyššia suma 275 eur sa mu znižuje v pomere zodpovedajúcom kratšiemu pracovnému času (§ 152b ods. 1 druhá veta). Sadzba 55 % zostáva; pri polovičnom úväzku je strop 137,50 eura za rok.",
      "values": {
        "uvazok": "kratsi",
        "uvazok_rozsah": "[napr. 20 hodín týždenne]"
      }
    }
  ],
  "legalRefs": [
    {
      "law": "§ 152b zákona č. 311/2001 Z. z., Zákonník práce",
      "lawId": "2001-311",
      "section": "152b",
      "note": "príspevok na športovú činnosť dieťaťa - ods. 1 podmienky (viac ako 49 zamestnancov, 24 mesiacov), 55 % a strop 275 eur v úhrne na všetky deti, krátenie pri kratšom pracovnom čase, dobrovoľnosť u menšieho zamestnávateľa, zaokrúhlenie nahor; ods. 2 oprávnená osoba a obdobie kalendárneho roka; ods. 3 okruh detí, vek a šesťmesačná príslušnosť; ods. 4 jeden zamestnávateľ, zákaz znevýhodnenia, ďalšie podmienky po prerokovaní; ods. 5 doklad do 30 dní od vydania, posúdenie ku dňu začatia obdobia, výplata"
    },
    {
      "law": "§ 152a zákona č. 311/2001 Z. z., Zákonník práce",
      "lawId": "2001-311",
      "section": "152a",
      "note": "príspevok na rekreáciu - samostatný príspevok s vlastným limitom a lehotou počítanou od skončenia rekreácie; ods. 4 písm. d) aktivity a zotavovacie podujatia počas školských prázdnin na území SR pre dieťa navštevujúce základnú školu alebo prvé štyri ročníky osemročného gymnázia; ods. 5 výdavky na dieťa, ktoré sa rekreácie zúčastní so zamestnancom alebo jeho rodičom"
    },
    {
      "law": "§ 223 zákona č. 311/2001 Z. z., Zákonník práce",
      "lawId": "2001-311",
      "section": "223",
      "note": "ods. 1 dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru (DVP, DPČ, DoBPŠ)"
    },
    {
      "law": "§ 13 zákona č. 311/2001 Z. z., Zákonník práce",
      "lawId": "2001-311",
      "section": "13",
      "note": "ods. 7 sťažnosť zamestnanca a povinnosť písomne odpovedať; ods. 8 zákaz postihu; ods. 9 právo obrátiť sa na súd"
    },
    {
      "law": "§ 17 zákona č. 311/2001 Z. z., Zákonník práce",
      "lawId": "2001-311",
      "section": "17",
      "note": "ods. 1 právny úkon, ktorým sa zamestnanec vopred vzdáva svojich práv, je neplatný"
    },
    {
      "law": "§ 5 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov",
      "lawId": "2003-595",
      "section": "5",
      "note": "ods. 7 písm. b) suma príspevku na športovú činnosť dieťaťa poskytnutého podľa osobitného predpisu je oslobodená od dane"
    },
    {
      "law": "§ 19 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov",
      "lawId": "2003-595",
      "section": "19",
      "note": "ods. 2 písm. c) bod 5 príspevky na športovú činnosť dieťaťa ako daňový výdavok zamestnávateľa"
    },
    {
      "law": "§ 138 zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení",
      "lawId": "2003-461",
      "section": "138",
      "note": "ods. 1 vymeriavací základ zamestnanca nezahŕňa príjmy oslobodené od dane"
    }
  ],
  "faq": [
    {
      "q": "Kto má nárok na príspevok na športovú činnosť dieťaťa?",
      "a": "Zamestnanec v pracovnom pomere, ktorý trvá nepretržite najmenej 24 mesiacov, u zamestnávateľa s viac ako 49 zamestnancami (§ 152b ods. 1). Počet zamestnancov sa určuje podľa priemerného evidenčného počtu za predchádzajúci kalendárny rok. Menší zamestnávateľ príspevok poskytnúť môže, ale nemusí. Ľudia pracujúci len na dohodu nárok podľa § 152b nemajú, lebo dohody sú prácou mimo pracovného pomeru (§ 223 ods. 1)."
    },
    {
      "q": "Na aké deti a do akého klubu sa príspevok vzťahuje?",
      "a": "Na vlastné dieťa, dieťa zverené do náhradnej starostlivosti rozhodnutím súdu, dieťa zverené pred rozhodnutím súdu o osvojení a iné dieťa žijúce s vami v spoločnej domácnosti, ktoré v danom roku dovŕši najviac 18 rokov a je najmenej šesť mesiacov osobou s príslušnosťou k športovej organizácii (§ 152b ods. 3). Výdavky musia smerovať výlučne športovej organizácii zapísanej v registri právnických osôb v športe, ktorá zabezpečuje činnosť pod dohľadom odborne spôsobilého športového odborníka (§ 152b ods. 2). Či váš klub túto podmienku spĺňa, si overte priamo v ňom. Pod príspevok na rekreáciu podľa § 152a patrí tábor počas školských prázdnin na území SR pre dieťa, ktoré navštevuje základnú školu alebo niektorý z prvých štyroch ročníkov osemročného gymnázia (§ 152a ods. 4 písm. d). Iné dieťa pokrýva § 152a len pri rekreácii na území SR spolu s vami alebo vaším rodičom (§ 152a ods. 5). Sústredenie organizované klubom môže byť výdavkom na športovú činnosť dieťaťa podľa § 152b ods. 2."
    },
    {
      "q": "Dokedy musím doklad odovzdať a čo v ňom musí byť?",
      "a": "Do 30 dní odo dňa, keď ho športová organizácia vydala (§ 152b ods. 5). Doklad musí obsahovať meno a priezvisko dieťaťa a obdobie, na ktoré sa vzťahuje. Zamestnávateľ posudzuje podmienky ku dňu začatia tohto obdobia a príspevok vyplatí v najbližšom výplatnom termíne po predložení dokladu, ak sa nedohodnete inak. Pri viacerých dokladoch za rok plynie lehota pre každý zvlášť."
    },
    {
      "q": "Môžu príspevok dostať obaja rodičia?",
      "a": "Text § 152b obmedzenie na jedného z rodičov neobsahuje. Viaže však limit na zamestnanca: najviac 275 eur za rok v úhrne na všetky jeho deti a žiadosť len u jedného zamestnávateľa (§ 152b ods. 1 a 4). Oprávnené sú pritom preukázané výdavky zamestnanca (§ 152b ods. 2), takže každý rodič si môže uplatniť len to, čo sám zaplatil, a ten istý doklad nemožno predložiť dvakrát. Ak plánujete žiadať obaja, dohodnite sa vopred, kto zaplatí ktorú časť poplatkov."
    },
    {
      "q": "Platím z príspevku daň alebo odvody?",
      "a": "Suma príspevku na športovú činnosť dieťaťa poskytnutého podľa Zákonníka práce je oslobodená od dane z príjmov (§ 5 ods. 7 písm. b) zákona č. 595/2003 Z. z.). Príjmy oslobodené od dane sa nezahŕňajú do vymeriavacieho základu na sociálne poistenie (§ 138 ods. 1 zákona č. 461/2003 Z. z.). Zdravotné poistenie tento vzor neoveruje, informáciu si vyžiadajte v mzdovej učtárni. Zamestnávateľovi je príspevok daňovým výdavkom za podmienok § 19 ods. 2 písm. c) bod 5 zákona o dani z príjmov."
    },
    {
      "q": "Čo ak zamestnávateľ príspevok odmietne?",
      "a": "Ak spĺňate podmienky a zamestnávateľ má viac ako 49 zamestnancov, odmietnuť ho nemôže a za to, že ste oň požiadali, vás nesmie znevýhodniť (§ 152b ods. 4). Môžete mu podať sťažnosť, na ktorú musí bez zbytočného odkladu písomne odpovedať (§ 13 ods. 7), a za uplatňovanie práv vás nesmie postihovať (§ 13 ods. 8). Vopred podpísané vzdanie sa príspevku je neplatné (§ 17 ods. 1). Ak to nepomôže, môžete sa obrátiť na súd (§ 13 ods. 9)."
    }
  ],
  "disclaimer": "Všeobecná predloha, nejde o poskytovanie právnych služieb podľa zákona č. 586/2003 Z. z. o advokácii. Generovanie prebieha výhradne na strane klienta."
}